![]()
SYSLAB означает «системная лаборатория инноваций и занятости». Это международный норвежский проект создания рабочих мест, поддержки предпринимательства и инноваций. SYSLAB содействует повышению занятости высококвалифицированных специалистов через обучающие программы и расширение их взаимодействия с предприятиями малого и среднего бизнеса своего региона.
Уникальность проекта состоит в том, что за время учебы у стажеров «перестраивается» образ мышления для раскрепощения творческого потенциала и осуществления активного самостоятельного поиска своего места на рынке труда. Стажеры устанавливают контакты с предприятиями, проходят тренинги с психологом, бизнес-консультантами. Здесь учатся подкреплять свежие идеи выверенными расчетами!
В настоящий момент пилотный казахстанско-норвежский проект SYSLAB реализуется в нескольких городах Казахстана (Алматы, Астана, Шымкент). Он предназначен для квалифицированных специалистов, имеющих высшее образование. Обучение проводится бесплатно, дополнительно со стороны МИД Норвегии на время обучения выплачивается стипендия 15 тысяч тенге в месяц. Для реализации проекта выделяются денежные средства от правительства Норвегии и из средств местных бюджетов. Цель участников проекта - трудоустройство или открытие своего дела.
Путем постоянных, целевых, творческих контактов с работодателями участники проекта SYSLAB формируют у себя глубокую мотивацию, профессиональную направленность, подключаются к активному самостоятельному поиску работы.
В условиях кризисного состояния казахстанской экономики внедрение в образовательную практику новой формы организации профессионального обучения рассчитано на снижение социальной напряженности на рынке труда. Для этого SYSLAB использует современные технологии, направленные на углубление социального партнерства, граждан и работодателей, повышение конкурентоспособности квалифицированных граждан на рынке труда, развитие их стремлений к реализации собственной профессиональной карьеры!
Через три года, при переходе проекта SYSLAB «Поддержка инноваций и предпринимательства в Казахстане» в фазу устойчивого развития, он будет использоваться казахстанской стороной для единоличного управления проектом. Иными словами предполагается, что проект SYSLAB после своего завершения будет передан местным властям в Алматы, Шымкенте и Астане. Особенностью нового подхода к организации профессионального обучения незанятого населения станет концентрация внимания не на предметном обучении, а на развитии индивидуальных способностей личности.

Последние комментарии
1 неделя 1 день назад
5 недель 4 дня назад
5 недель 4 дня назад
5 недель 4 дня назад